Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе:• прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, переработки;• оформление трудовых договоров, доп. соглашений к ним, кадровых приказов, соглашений сторон, должностных инструкций;• ведение табелей учета рабочего времени;• составление и курирование выполнения графика отпусков;• внесение изменений в штатное расписание;• учет, хранение и ведение трудовых книжек;• формирование и ведение личных дел;• выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;• отчетность, в том числе в Пенсионный фонд;• работа в программах ЗУП, 1С ЭДО, Word, Excel. Работа с Инспекцией по труду. Ведение воинского учета. Участие в разработке ЛНА, Орг. Структуры, Положений о подразделениях, Должностных инструкций. Взаимодействие с персоналом по всем вопросам кадрового делопроизводства. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы в инжиниринговых, производственных компаниях будет преимуществом. Знание ПК на уровне уверенного пользователя офисных программ, 1С, ЗУП. Грамотная устная/письменная речь, ответственное отношение к работе, умение работать самостоятельно и в команде. Условия: Адрес: пр. Победы, 288 (БЦ "ЭТАЛОН"). График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.20. Выходные - суббота и воскресенье. Возможно начало рабочего дня с 8.00. Достойная и своевременная оплата труда. Возможность профессионального роста и развития, обучение за счет Компании. Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.