Ведущий инженер-электроник

Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "ведущий Инженер-электроник". Обязанности: Участвовать в анализе информации из заявок по проведенным работам технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта оборудования. Участие в формировании перечня неснижаемого запаса запасных частей на технологическое оборудование, относящиеся к категории «ключевой». Участвовать в работе комиссии по расследованию фактов нарушения эксплуатации оборудования. Выполнять требования стандартов, технологических процессов управления, процедур, положений, инструкций, действующих на предприятии Участвовать во внедрении системы комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку, ремонт и улучшение эксплуатации оборудования. Проводит анализ заявок/запросов на ремонт электрооборудования, доработку и модернизацию технологического оборудования, осуществляет оценку необходимых ресурсов и реализует мероприятия по подготовке проектирования; Осуществление планирования подготовки и проведения ремонта и модернизации электрооборудования, иных работ службы главного механика, участвует в разработке индивидуального плана работ на месяц, квартал, год; Разрабатывает и внедряет документированную информацию в сфере своей деятельности; Требования: Высшее техническое (технология машиностроения, станки и инструменты); Опыт не менее 5 лет в области ремонта металлообрабатывающего оборудования, роботов и т.д. Программирование логических контроллеров (PLC), понимание принципов работы и модернизации оборудования,; Заниматься программированием, обслуживанием, ремонтом и наладкой электронной части оборудования на производстве; Знание современных технических решений в области электроники; Понимание принципов ремонта схем и плат, чтение электрических принципиальных схем; Производство пуско-наладочных работ нового оборудования с электронными системами управления; Знание стоек ЧПУ, Siemens, Fanuc Условия: Важно! Рабочее место находится в городе Набережные Челны, предусмотрен релокационный пакет; Своевременная выплата заработной платы (итоговый уровень зп по результатам собеседования); Работа в крупном холдинге; Официальное трудоустройство; Возможность профессионального и карьерного роста; График 5/2 с 9-18; Билеты в бассейн; Подарки сотрудникам и их детям на праздники (новый год, 8 марта,23 февраля, день защиты детей, 1 сентября и тд); Праздничные корпоративные мероприятия; Спортивные мероприятия; Обучение и повышение квалификации за счет компании; Бесплатный вахтовый автобус до места работы. Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере, и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления. Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.