Обязанности:
Присоединяйтесь к команде ГК Сильвер — станьте частью успешной истории в мире автомобилей!Вы профессионал в автомобильном бизнесе и готовы вывести наш дилерский центр на новый уровень? Тогда эта вакансия для вас! Приглашаем кандидатов на должность для работы в городе Магнитогорске. Почему выбирают ГК Сильвер?• Мы занимаем твердую позицию на автомобильном рынке уже более 20 лет и являемся официальным дилером крупных брендов.• Мы гарантируем конкурентный уровень заработной платы и заинтересованы в росте дохода сотрудников.• У нас есть собственный Учебный Центр "СИЛЬВЕР.КАРЬЕРА" для сотрудников, поэтому вы обязательно получите новые знания.• Мы ценим развитие специалистов и регулярно направляем всех на обучения от дистрибьюции в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах.• В Сильвере вас ждет дружелюбная атмосфера и работа среди профессионалов.Ваши основные задачи: Координация и управление деятельностью дилерского центра, включая продажи и сервисное обслуживание. Мониторинг выполнения плановых показателей и оптимизация эффективности работы всех подразделений. Сотрудничество с импортёром для обеспечения соответствия установленным стандартам. Разработка и реализация стратегий, направленных на увеличение объема продаж и улучшение качества клиентского сервиса. Управление соблюдением финансовых показателей и планов. Планирование и соблюдение бюджета. Организация взаимодействия с корпоративными клиентами для укрепления партнерских отношений. Управление персоналом, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников. От вас мы ожидаем: Высшее образование Опыт успешной работы в автобизнесе не менее 3-х лет на руководящих позициях (продажи, сервис). Опыт руководства коллективом от 50 человек. Понимание бизнес-процессов в автобизнесе. Ориентированность на результат и клиентоцентричность. Готовность работать в быстром темпе и решать нестандартные задачи. Что мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Работа в молодом, дружном коллективе с высоким уровнем корпоративной культуры. Возможность профессионального роста и развития.