Обязанности: Руководство отделом, организация продаж ЮЛ и ИП торгового/интернет эквайринга, переводов по СБП, зарплатных проектов. Поиск организаций для привлечения к сотрудничеству, проведение переговоров, заключение договоров. Выполнение плановых показателей и увеличение роста количества клиентов. Анализ рынка услуг, предлагаемых банками в рамках предлагаемых услуг, изучение предложений конкурентов. Подготовка отчетности. Разработка договорной базы, сопровождение договоров с клиентами банка. Требования: Высшее (желательно экономическое, допустимо техническое) образование; Опыт работы в отделе продаж от 3 лет; Знание основ бухгалтерского учета и микроэкономических показателей; Опыт ведения переговоров с ЛПР; Навыки поиска клиентов, расширения клиентской базы; Опыт подготовки отчетности, методической документации, инструкций и тд.; Инициативность, развитые коммуникативные навыки, организованность, целеустремленность, активность, умение убеждать. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00; Программа обучения и наставничества; Социальный пакет: - Премирование сотрудников Банка (ежемесячное и дополнительное); - ДМС; - Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников в медицинской службе Банка; - Организация питания сотрудников по льготным ценам в столовой Банка; - Дополнительные оплачиваемые дни отпуска; - Материальная поддержка сотрудников Банка за счет Банка и профсоюзной организации Банка; - Организация корпоративных мероприятий ко дню Банка и другим праздникам; - Подарки к праздникам сотрудникам Банка и их детям; - Финансирование спортивных и культурных мероприятий (коллективное посещение бассейна, спортзала, театра, кино); - Частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные и спортивные лагеря; - Присвоение почетных званий и памятных знаков с выделением материального поощрения в связи с награждением сотрудников Банка.
Похожие вакансии