Обязанности: Организация эффективного поиска и подбора персонала; Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам связанным с подбором персонала; Мониторинг уровня заработной платы на рынке труда. Требования: Опыт подбора производственного персонала приветствуется; Знание и владение методиками подбора персонала; Умение устанавливать контакт с разными людьми, желание общаться, умение выражать свои мысли, ответственность. Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 ч.; Официальное трудоустройство; Постоянное место работы, своевременная выплата заработной платы; Комфортный офис, оборудованное рабочее место, дружный коллектив, корпоративные мероприятия; Помощь в период адаптации; Работа в отделе персонала (на данный момент в штате 3 менеджера).