Обязанности:
DAN-Недвижимость — это единые стандарты качества обслуживания, ценности и традиции, развитая корпоративная культура и современные цифровые технологии ведения бизнеса! Работа в DAN-Недвижимость то круто, достойно и престижно! Приглашаем присоединиться к нашей команде специалиста имеющего высокую мотивацию к работе и собственному развитию! Мы предлагаем: Работа в стабильной компании с 20-летней историей и безупречной репутацией; Современное офисное пространство с зонами для отдыха, в центре города: ул.Труда, 156; График работы пн.-пт. 9.00 – 18.00; Яркая и насыщенная корпоративная жизнь, и команда профессионалов; Лояльное руководство; Корпоративные мероприятия, которые хочется посещать; общение с коллегами в дружелюбной атмосфере и не только по рабочим моментам. Задачи: Разработка и реализация стратегии HR-отдела; Управление процессом подбора и адаптации персонала; Разработка и внедрение ЛНА; Разработка и внедрение материальной и нематериальной системы мотивации персонала; Развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Наши ожидания: Опыт работы в HR-сфере от 1 года; Знание HR-процессов: подбор, адаптация; Стратегическое и аналитическое мышление; Высокие коммуникативные навыки.Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела обучения персонала
От 50 000 руб.
Челябинск
Моторный завод (ООО ЧТЗ-Уралтрак)