Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности: работа со штатным расписанием и организационной структурой; осуществление правильности применения нормативных материалов по труду (наименование профессий и должностей, разряды рабочим в соответствии с ЕТКС и Профессиональными стандартами); осуществление правильности установления тарифных ставок в соответствии с утвержденными тарифными сетками, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, и их индексация; анализ эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, внесение предложений по оптимизации в зависимости от должностей и специфики производственного процесса, внесение предложений по дополнениям и изменениям в коллективный договор в части Положения об оплате труда и Премировании; участие в подготовке расчетов производственной программы на текущий и предстоящий год, выполнение необходимых расчетов и составление на их основе проектов перспективных, годовых планов по труду и заработной плате, доведение до подразделений плановых показатели; подготовка периодической отчетности в установленные сроки; формирование и контроль расчёта среднесписочной и нормативной численности; работа с оперативными графиками сменности, годовыми графиками сменности, формирование и контроль баланса рабочего времени; работа с приказами, о приеме, увольнении, перемещении сотрудников; ведение штатной расстановки; контроль расчётов оплаты труда; нормирование труда; проведение фотографии рабочего времени; подготовка данных, справок и писем по поступающим запросам. Требования: Высшее образование (бакалавриат или магистратура) по профилю экономика и управления. Уверенный пользователь ПК. Знание MS Excel и Word. Условия: Официальное трудоустройство, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ; Стабильная заработная плата; Столовая на территории предприятия по льготным ценам; Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации; Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия; Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет. Возможность предоставления социального жилья.