Главный инженер

Обязанности: обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию и ремонт оборудования. Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых) Контроль за рациональным использованием производственных ресурсов. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности. Осуществляет технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия.Требованияобразование – высшее профессиональное (горное, техническое); стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Знание и опыт применения на практике: - федерального закона «о промышленной безопасности опасных производственных объектов»; - федеральных норм и правил в области промышленной безопасности, правил безопасности при взрывных работах; - правил безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых; - правил организации и осуществления производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте; - технологических схем добычи и переработки нерудных материалов; - эксплуатации дробильно-сортировочного оборудования, технологического транспорта (авто, ж/д), карьера; - правила и работа с ТЭР. Условия: Место работы: ООО «ПНК-Урал», Челябинская область, Саткинский район, р.п. Бердяуш, ул. Доломитная 1а • трудоустройство в соответствии с ТК РФ,• уровень заработной платы обсуждается при собеседовании. стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, выплата дополнительных поощрений по индивидуальным результатам и результатам работы завода (квартальная, годовая премия).• полный социальный пакет (оплата больничных, предусмотрены все гарантии в соответствии с действующим законодательством);обеспечение спецодеждой в соответствии с утвержденными нормами расхода, требованиями охраны труда и промышленной безопасности; ​​​​​​​