Обязанности:
Вы получите: Стабильный, регулярный заработок (2 раза в месяц на карту, ЗП ежегодно индексируется, по итогам года корпоративная премия ). Трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ. Компенсация питания в заводской столовой. Медицинская страховка(ДМС). График 5*дневка с 8:30 до 17:15(сверхурочная работа только по необходимости) Предоставим прекрасный компенсационный пакет: ДМС, льготные путёвки на отдых и в детские лагеря, оздоровительные и культурные мероприятия по льготным абонементам. Дополнительные социальные выплаты (вступление в брак, рождение детей, боры в школу) Функциональные обязанности: - Разработка и актуализация нормативных документов по персоналу(ДИ, стандарты, положения). - Анализ численности подразделений предприятия на соответствие нормативам численности. - Выявление дублирование функций в подразделениях и предложения по их устранению. - Анализ необходимости изменения численности состава подразделения. - Участие в разработке мероприятий по использованию рабочего времени. - Разработка организационной структуры управления предприятия, подготовка приказов. Требования к кандидатам: - Высшее образование(экономическое, инженерно-экономическое). - Знание ЕТКС, ЕКС. - Знание правил применения профессиональных стандартов, профилей должностей, порядка разработки положений и ДИ. - Понимание процессов системы менеджмента качества(СМК). - Знание офисных программ.Похожие вакансии