Обязанности:
Цмурская школа – инновационная школа-интернат на юге Дагестана. Работает в красивых современных зданиях и оснащена новейшим оборудованием. Здесь учится более 150 детей из 7 сёл района. Разнообразную систему дополнительного образования обеспечивает «Центр творчества Цмур». Школа в Цмуре стала центром возрождения села: благодаря ей растёт население, создаются новые рабочие места. Глава республики и меценаты поддерживают школу и готовы содействовать её развитию. Сегодня Цмурскому интернату нужен руководитель, способный развивать школу. Дополнительные преимущества: Поддержка сообщества: возможность работать в инновационной школе, которая активно поддерживается местными меценатами, что открывает дополнительные ресурсы для развития. Профессиональное развитие: доступ к программам повышения квалификации и обмена опытом с другими образовательными учреждениями, что позволит директору и педагогам развивать свои навыки и внедрять новшества. Социальная значимость: участие в создании образовательной среды, способствующей развитию местного сообщества и повышению качества образования для детей из окружающих сел. Профессиональные возможности: Доступ к обучению и развитию: Возможность участия в программах повышения квалификации и профессионального развития, включая семинары и тренинги по современным образовательным методам и технологиям. Сетевое взаимодействие: Участие в сетевых проектах с другими школами и образовательными учреждениями, что позволит обмениваться опытом и внедрять лучшие практики. Инфраструктура и ресурсы: Современная материально-техническая база: Школа оснащена современным оборудованием и высокоскоростным интернетом, что создает комфортные условия для работы и обучения. Планы по развитию школы: Возможность участия в разработке и реализации планов расширения школы, по внедрению новых программ и методик, летних школ и лагерей, профессиональных слетов и конференций. Требования к кандидату: Профессиональная преданность: Приверженность педагогическому призванию и желание развивать образование в сельской местности. Лидерские качества: Способность формировать и управлять педагогическим коллективом, мотивировать сотрудников и создавать положительную атмосферу в команде. Инновационный подход: Опыт внедрения современных образовательных практик, подходов и цифровых решений, или стремление к их освоению. Развитие учебного процесса: Умение выстраивать учебный процесс, ориентированный не только на академические знания, но и на практическую деятельность. Стратегическое мышление: Способность искать и реализовывать коммерчески устойчивые модели для развития школы и её инфраструктуры. Условия: Жилищные условия: Бесплатная комфортабельная двухкомнатная меблированная квартира в селе Цмур на весь период работы. Транспорт: Предоставление автомобиля Лада Веста для служебных нужд. Заработная плата: Общая зарплата 150 тыс. руб. плюс премия за достижение целей. Срок обязательного контракта не менее 5 лет.Похожие вакансии