Менеджер по подбору и адаптации персонала

В связи с расширением штата приглашает на работу: Менеджера по подбору и адаптации персонала Мы предлагаем: интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России; непрерывный профессиональный и личностный рост; 100% белую заработную плату. Обязанности Осуществление полного цикла подбора персонала (взаимодействие с заказчиком, размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, взаимодействие с заказчиками) - в среднем 15 вакансий в месяц (98% вакансий в связи с расширением штата компании, вакансии ИТР, офис); работа с job-сайтами и другими источниками поиска; анализ рынка труда (предложений конкурентов); работа с ВУЗами; участие в организации адаптации новых сотрудников; замена на время отсутствия (отпуск, болезнь) коллеги. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1 года; Опыт работы в e-staff; Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность. Условия: оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата; условия для профессионального роста; обучение с целью повышения квалификации; интересные масштабные проекты; работа с передовыми технологиями; комфортное оборудованное рабочее место; корпоративная сотовая связь; на предприятии действует положение о материальной помощи; график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00 или с 8.00 - 17.00 интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций; официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня; достаточные ресурсы для эффективной работы; обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам; возможность участия и внедрение новых интересных проектов.