Обязанности: Руководство полным циклом производства строительных работ, координация всех участников проекта; Организация работ и контроль подрядных организаций на строительной площадке; Определение потребности строительного производства в строительных материалах, механизмах, технике, конструкциях и других видах материально-технических ресурсов; Контроль соответствия выполняемых строительно-монтажных работ, применяемых конструкций, изделий, материалов и поставляемого оборудования, требованиям строительных норм и правил, технических условий и других нормативных документов; Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Организация работы по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства, контроль за подготовкой исполнительной документации; Оперативное и стратегическое финансовое планирование. Контроль за бюджетом строительства. Анализ рисков. Определение путей снижения себестоимости СМР; Взаимодействие и работа с государственными разрешительными и контролирующими органами на всех уровнях; Участие в совещаниях с Заказчиком и подрядчиками; Контроль сроков исполнения обязательств. Требования: Высшее техническое образование (преимущественно ПГС); Опыт реализации полного цикла строительных проектов (промышленные объекты); Знание законодательной и нормативной базы, регулирующей строительную отрасль, а также основ финансового учета и сметного дела; Знание технологии производства строительно-монтажных работ и номенклатуры материалов; Знание и понимание всех этапов строительства; Опыт управления персоналом; Уверенный пользователь ПК; Готовность к ненормированному рабочему графику и командировкам по области, при необходимости в другие регионы; Готовность к работе в режиме многозадачности, результативность, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство, соцпакет; Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально; Своевременная выплата заработной платы (оклад + годовой бонус); Ненормированный рабочий график, командировки; Компенсация затрат на ГСМ.