Руководитель отдела продаж (трубопроводная арматура)

ООО НПФ «МКТ-АСДМ» специализируется на разработке современных конструкций нефтегазового оборудования. Одним из направлений в деятельности фирмы является разработка и изготовление трубопроводной арматуры в частности запорно-регулирующих и запорных устройств. Компания имеет в своем составе: Инженерный центр, состоящий из высококлассных специалистов, имеющих большой опыт в проектировании ТПА; Заводские производственные мощности более 10 000 м2, оснащенные современными высокопроизводительным оборудованием (обрабатывающие центры, токарные и фрезерные станки европейских производителей), испытательными стендами фирмы «Ventil», Аттестованную лабораторию, позволяющую производить широкий спектр разрушающего и неразрушающего видов контроля (рентгенконтроль, цветная дефектоскопия, ультразвуковой контроль, механические испытания, химический анализ, акустико-эмиссионный контроль, магнитопорошковая дефектоскопия.) Складские помещения, собственную железнодорожную площадку и ж/д ветку с выходом на РЖД (ст. Челябинск); Приглашаем кандидатов на должность Руководителя отдела продаж для участия в конкурсе. Обязанности: • Планирование работы отдела продаж, анализ состояния и динамики рынка;• Оперативное руководство отделом продаж (оценка эффективности работы каждого менеджера, регулярный контроль активности, результативности менеджеров, повышение их эффективности и показателей, обучение персонала);• Выполнение плановых показателей: планов по личным сделкам с контрагентами, контроль результативность работы подчиненных;• Управление дебиторской задолженностью;• Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем уровне;• Ведение регулярной отчетности по всем показателям работы отдела продаж. Осуществлять оперативное функциональное взаимодействие с другими отделами компании; Ожидаемый результат - выполнение поставленных задач на период:• Повысить эффективность работы отдела продаж (постановка задач и контроль исполнения, системное управление процессами в отделе);• Обеспечить выполнение финансовых показателей отделом;• Привлечь новые контракты.​​​​​​ Требования к кандидату: - Иметь представление о профиле, специализации предприятия, иметь опыт работы в продажах в близкой отрасли;-Успешный опыт прямых продаж; Опыт управления отделом продаж не менее 2-3 лет (только B2B); Бизнес – образование по управлению продажами будет вашим преимуществом; Развитые лидерские способности; -Базовые квалификационные требования: высшее образование – техническое (предпочтение), опыт работы по направлению – не менее 3 лет в аналогичной должности (аналогичных функциях): успешные продажи (арматуростроение, мехобработка, металлургия), отличные переговорные навыки, выраженные лидерские качества.​​​​​​ Условия: • Полная занятость, оборудованный офис в центре города,• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, окончательное предложение обсуждается с финальным кандидатом,• Оформление по ТК РФ,• График работы: 5/2 с 9:00-18:00,• Командировки могут занимать 30-40 % времени, их интенсивность и длительность выстраивает непосредственно сам сотрудник, в соответствии с ежемесячными планами.