Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности: Ведение учета личного состава компании (штат 160 человек), ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации с использованием автоматизированных подсистем "1С УПП", «1С КА», своевременное пополнение данных; Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой установленной документацией по кадрам; Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Отчетность в СФР; Контроль процесса проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Требования: Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадрам; Уверенный пользователь ПК, знание и опыт работы в программе 1С, Microsoft Office, Гарант; Знание правил оформления трудовых книжек и трудовых договоров. Знание порядка учёта движения кадров и составления установленной отчетности; Внимательность, развитые коммуникативные навыки, хорошая память, дисциплинированность, ответственность, доброжелательность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность обрабатывать большие объемы информации, грамотная устная и письменная речь. Будет преимуществом: Участие в тренингах, семинарах, курсах повышения квалификации по кадровому делопроизводству; Экспертность в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Расширенный социальный пакет (оплата больничного до 100% оклада, ДМС, компенсация спортивных абонементов, оплата сотовой связи, приятные бонусы к дню рождения, значимым датам и т.д.); График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, с 8:30 до 17:30 либо с 8:00 до 17:00 (на выбор); Оплата: оклад (договорной) + квартальная премия; Повышение квалификации за счет Компании (обучения, семинары, тренинги, форумы и т.д.); Кофе/чай/фрукты в офисе; Корпоративные мероприятия несколько раз в году, возможно с выездом на базы отдыха; Работа в динамично развивающейся, надежной компании в дружном коллективе; Комфортные условия труда: просторный и светлый офис в центре Челябинска.