Дворецкий строительная компания - в настоящее время строим от 2 до 4 жилых дома в месяц, а к концу года планируем увеличить объемы строительства до 10 домов. В связи с расширением команды мы ищем Руководителя отдела персонала, который поможет сформировать и воплотить эффективную HR-стратегию для поддержания и развития наших сотрудников. Обязанности: Разработка и реализация HR-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями; Руководство командой специалистов по управлению персоналом; Разработка и внедрение эффективных программ подбора, адаптации и развития сотрудников; Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных стандартов; Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и удовлетворения потребностей в персонале; Построение и поддержка корпоративной культуры; Разработка и внедрение систем внутренней коммуникации и обучения; Ведение HR-аналитики Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики); Опыт работы в HR-менеджменте на руководящих должностях от 3 лет; Глубокие знания трудового законодательства РФ; Опыт разработки и внедрения HR-стратегий; Умение работать с системой мотивации и KPI; Лидерские качества, умение организовать работу команды; Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость; Уверенное владение job-сайтами, CRM, ПК (офисными программами); Желание работать в быстро меняющейся среде и способствовать развитию компании Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Оклад 90'000 + KPI + премии от руководителя;- Гибкая система премирования по результатам работы отдела;- Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи, корпоративные мероприятия);- Комфортный офис с панорамным видом в БЦ "Бовид" на 21 этаже Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении.Мы свяжемся с Вами. С уважением, руководитель ООО «Дворецкий»
Похожие вакансии