Мастер цеха

Обязанности: Расстановка бригад согласно дневному заданию, координирование их деятельности. Проведение производственного инструктажа рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением. Отслеживание процесса работ по плану/заданию на день. Осуществление приемки законченных работ у бригад, ежедневная фиксация в журнале операционного контроля. Правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, обеспечение равномерной работы участка. Требования: Опыт работы в аналогичной должности. Знание правил внутреннего распорядка, норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты. Условия: Группа компаний LD - это ведущее предприятие России в производстве трубопроводной арматуры с численностью более 2500 сотрудников, которая состоит из пяти производственных площадок. У каждого завода группы компаний ЛД есть специализация по выпускаемой продукции. ООО «Челябинский фланцевый завод» - производство полного цикла изготовления фланцев, начиная от их разработки, проектирования, подготовки технологии производства, включая литейный цех и цех по механической обработки фланцев. Мы предлагаем Вам: Возможность повышение квалификации и уровня заработной платы; Трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные и т.д; График работы 2/2 (день/ночь/2 выходных); Комфортные условия труда - полное обеспечение СИЗ, благоустроенные бытовые помещения, комнаты приёма пищи с автоматами питания и газированной водой. Выдача корпоративной спец одежды; Удобная охраняемая парковка для личного транспорта; Доставка служебным транспортом: мрн. Парковый, Парковый 2, Чурилово, Вишнёвая горка, Залесье, Белый Хутор, Западный, Ленинский, Металлургический, Тракторозаводской, от ТРК «Алмаз», г. Копейск (РМЗ, мрн. Тугайкуль»), г. Еманжелинск, п. Еманжелинка, п. Зауральский, с Миасское, г. Коркино, п. Октябрьский, п. Старокамышинск, п. Мирный, п. Долгодеревенское, Кременкуль; Возможность посещения бассейна "Юбилейный" за счёт предприятия; Дополнительная материальная помощь по особым случаям; Новогодние подарки для детей работников.