Обязанности: Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии; Работа с руководителями подразделений, выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; Определение каналов поиска с применением различных технологий; Формирование профиля компетенций, портрета кандидата; Отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; Формирование кадрового резерва. Требования: Будет являться преимуществом наличие профильного образования в сфере "Управление персоналом", "Психологии"; Будет плюсом - опыт работы по закрытию производственных вакансий; Знания современных инструментов поиска, подбора и оценки кандидатов; Отличное знание и навыки работы: Word, Excel; Умение работать в режиме многозадачности, внимательность в работе, ответственность, нацеленность на результат, активность, грамотная письменная и устная речь. Условия: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Дополнительное медицинское страхование (ДМС); Корпоративные мероприятия; Возможность карьерного и профессионального роста; График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Удобная парковка; Столовая на территории завода.
Похожие вакансии