Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, учет отпусков, оформление и сдача листов нетрудоспособности, перевод, перемещение, ведение личных дел, штатное расписание). Подготовка и и ведение отчетности в соответствии со стандартами Компании. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по рабочим вопросам. Ведение базы данных в программе 1С:8.3. Работа с локальными нормативными актами. Ведение воинского учета. Требования: Обязательно наличие опыта работы по всем направлениям кадрового делопроизводства не менее 2-х лет, с численностью не менее 200 человек. Образование высшее. Уверенный пользователь (офисные программы, 1С, правовые системы). Условия: Работу в стабильной компании, занимающей лидирующие место на строительном рынке. Официальное трудоустройство, социальный пакет. Компенсация мобильной связи. Скидки на товары и услуги для сотрудников компании.
Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Челябинск
Официальное представительство Фабрики Уральские пельмени и Фабрики мороженого РосФрост