Обязанности:
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ Менеджера по персоналу ОБЯЗАННОСТИ: Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала; Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала. Управление расходами на персонал на вверенной территории. Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов. Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в кластере, развитие корпоративной культуры. Развитие и поддержание в кластере партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода. Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.). Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного кластера: комплектность, текучесть, вакансии, P&L, РТО, EBITDA и пр. Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП). ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в должности тренер, менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.). Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), SAP (желательно). Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми. УСЛОВИЯ: Рыночный уровень заработной платы, полугодовая премия + годовой бонус, Возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла, Корпоративный ноутбук и мобильная связь, Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний, Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки, Премиальное банковское обслуживание, Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone, а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и другоеПохожие вакансии