Ведущий специалист Отдела хозяйственного обеспечения

«АО «Россельхозбанк» — один из крупнейших банков в России. Созданный в 2000 году в целях развития национальной кредитно-финансовой системы агропромышленного сектора и сельских территорий Российской Федерации, сегодня это универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. Обязанности: Контроль за надлежащим состоянием зданий, помещений и имущества Банка; Контроль за проведением ремонтных работ в зданиях и помещениях; Организация выполнения ремонтных работ по предписаниям надзорныхорганов; Проведение вводных инструктажей при приеме на работу и организация работы по пожарной безопасности, охране труда, ГО и ЧС в Филиале; Разработка проектов , приказов, указаний и других документовпредприятия по вопросам обеспечения безопасности движения,пожарной безопасности, охране труда; Ведение договорной работы по организации поставки услуг ЖКХ,электрообеспечения; Контроль за обслуживанием приборов радиационногоконтроля; Участие в разработке мер по созданию надлежащих условий труда и бытадля эффективной работы работников филиала, проведении аттестациирабочих мест; Разработка технических заданий для мероприятий, связанных сзакупочной деятельностью; Требования: Знание основ закупочной деятельности; Навык разработки технического заданиядля мероприятий, связанных сзакупочной деятельностью; Ответственность; Исполнительность; Организаторские способности Условия: Квартальное премирование; Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников; Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК; Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; ДМС после испытательного срока , страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; Льготные условия кредитования для сотрудников (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение); Удобное расположение офиса и график работы; Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии