Услoвия:Официaльное тpудоустрoйствo по ТK PФБeлая заpaботная плата (100000 руб/мес)Свoевpeмeннaя выплата на каpту 2 pаза в меcяцПредоставление спецодежды, ноутбука и электроинструментаДМС после испытательного срокаГодовая премияГрафик 5/2 (9-18)Разъездной характер работы на служебном предоставляемом автомобилеОплата мобильной связиУровень дохода определяется по итогам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата.Рассматриваем кандидатов без опыта с профильным образованием - обучение за счет компании. Требования: ✔ Наличие вод. удостоверения с категорией В, опыт вождения.✔ Среднее специальное (профильное) образование✔ Опыт работы от 1 года✔ Умение работать с базовыми программами (Ms Excel, Мs Word)✔ Знание норм и правил производства электромонтажных работ;✔ Знание техники безопасности при работе с электрооборудованием;✔ Умение пользоваться ручным инструментом;✔ Желательно наличие группы по электробезопасности не ниже 3-ей;✔ Стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение корректно и вежливо общаться с абонентами, автономность, ответственность✔ Приветствуется опыт работы на таких должностях, как: электрик, электромонтер, электромонтажник, наладчик устройств передачи данных (УСПД) и автоматизированных систем коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭ). Обязанности: ✔ Замена однофазных и трехфазных счетчиков у бытовых потребителей в многоквартирных домах✔ Работа в программе YОDА (устанавливается на смартфон с ОС Аndrоid)✔ Проведение технических осмотров и дефектации приборов, подлежащих ремонту✔ Организация подготовки к выполнению вышеуказанных работ: коммуникация с проектной командой для получения наряда на работы, получение необходимого оборудования и материалов на складе✔ Составление необходимых документов для фиксации осуществленной замены прибора учета✔ Монтажно-восстановительные работы, восстановление опроса, вывод шлюзов и приборов учетов электроэнергии на связь, исполнение жалоб✔ Ремонт устройств передачи данных на опорах ЛЭП, работа на высоте.✔ Соблюдение правил электробезопасности, ОТ и ПБ‚ правил внутреннего трудового распорядка.