Обязанности:
CNP RUSSIA Pumping water, pumping honor! Наша компания активно растет, на данный момент у нас работает уже более 170 сотрудников по всей России, но останавливаться на этом мы не намерены, мы всегда заинтересованы в специалистах разных профессиональных направлений, которые смогут привнести в нашу команду свои знания и опыт. Мы не просто продаем насосы, мы улучшаем качество жизни и вносим свой вклад в технологичное и экологичное будущее. Наши преимущества и ценности: Команда CNP. Команда CNP профессионалы на рынке насосного оборудования. Для нас важна дружба, мы поддерживаем друг друга. Нас объединяют общие цели, амбиции и позитивное мышление. Мы ценим личностную индивидуальность, в нашей команде есть сотрудники разных возрастов и разных взглядов, что позволяет нам эффективно решать бизнес-задачи и достигать результатов. Постоянное развитие. Мы убеждены, что ключевым фактором нашего успеха является профессиональное развитие каждого сотрудника команды CNP. В компании нами создаются условия для обучения, саморазвития и повышения компетенций сотрудников. Мы ценим высокий потенциал. Личный вклад. Рост дохода сотрудников происходит вместе с ростом компании. Work-life balance. Нам важно, чтобы у наших сотрудников было все хорошо не только в работе, но и в других сферах жизни. Клиентоориентированность и сотрудничество. Системность и открытость в сотрудничестве с нашими партнерами, дилерами и прямыми клиентами, позволяет создавать стабильный поток заказов по крупным строительным и промышленным объектам. Мы предлагаем: Работа в быстроразвивающейся на российском рынке компании - официальном представительстве китайского производственного холдинга CNP; Конкурентный уровень дохода (оклад + премия); График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, либо с 8.30-17.30; Официальное трудоустройство; Адаптация, обучение и наставничество от опытных коллег; Профессиональная и дружная команда единомышленников; Возможности для быстрого карьерного роста (сотрудники могут принимать участие в конкурсах на открытые вакансии); Расширенное ДМС (включена стоматология) после испытательного срока; Предоставление корпоративных больничных и оплачиваемых выходных в связи со значимыми событиями; Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; У нас каждый найдет что-то для себя! Чем предстоит заниматься: Автоматизация деятельности предприятия на базе 1С; Поддержка и доработка кастомизированной конфигураций на базе УТ 11.4; Программирование в 1С 8.3 по заявкам пользователей; Интеграция 1С с внешними системами и сервисами; Тестирование разработанного функционала и устранение несоответствий; Диагностика возникающих проблем; Консультирование пользователей. Помощь пользователям в решении учетных задач (ответы на вопросы, устранение ошибок). Наши пожелания к кандидатам: Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (управляемые формы); Знание внутреннего языка 1С на уровне разработчика; Знания основ по ведению учета в торговых компаниях; Знание типовой конфигурации УТ 11, либо КА, ERP, БП 3, ЗУП 3; Знание запросов и системы компоновки данных (СКД); Умение быстро разбираться в программном коде; Опыт интеграции 1С со сторонними сервисами (XML / JSON, SOAP / - REST, HTTP / WS); Опыт разработки на мобильной платформе 1С. Заинтересовала вакансия? Тогда жмите «Откликнуться», чтобы наш hr-менеджер связался с Вами и подробнее рассказал про данную позицию.Похожие вакансии