Обязанности: Ведение делопроизводства (приказы, распоряжения, входящая и исходящая корреспонденция, распределение документации по исполнителям, знание архивного дела). Выполнение поручений руководителя, составление писем, подготовка к заседаниям, ведение протоколов совещания. Организация и приём посетителей, содействие в оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Организация деловых поездок, командировок (заказ авиабилетов, транспорта, бронирование гостиницы, оформление отчетных документов). Учет, хранение и использование печатей и штампов. Организация и проведение телефонных переговоров руководителя. Следить за техническим состоянием оргтехники, обеспечивать рабочее место руководителя канцелярскими принадлежностями. Требования: Высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК, знание Word, Exel, 1C документооборот, Outlook, Битрикс. Умение работать с оргтехникой. Внимательность, ответственное отношение к выполнению поставленных задач руководителем. Коммуникабельность, организованность, инициативность. Навыки деловой переписки и общения. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад г. Челябинск); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного); Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Премии и социальные выплаты всем работникам Общества: Премия по итогам работы (13-я заработная плата); Премии к праздникам (День рождения Общества, профессиональному празднику); Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе; Выплата по случаю бракосочетания и при рождении ребенка; Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам); Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочные часы. Дополнительные оплачиваемые отпуска: По случаю свадьбы – 2 дня; По случаю рождения ребенка (при выписке из роддома) – 1 день. Виды социальных программ: Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т. ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.; Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Челябинской области, г. Сочи, Республики Башкортостан (частичная компенсация стоимости путевки работодателем); Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе); Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию); Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления; Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников; Частичная компенсация абонемента в бассейны . На территории предприятия НАХОДЯТСЯ: Современная комфортабельная столовая; Здравпункт; Камера хранения; Автопарковка, велопарковка . Ежегодно проводятся мероприятия: Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»; Праздничные мероприятия, концертные программы на 23 февраля, 8 марта, день рождения Общества, день Оружейника, новый год. МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В НАШУ КОМАНДУ