Мастер производственного участка

АО «Желдорреммаш» — Российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. «Желдорреммаш» — сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Входит в группу активов под управлением АО «Трансмашхолдинг». Приглашаем ВАС в нашу команду! Обязанности Осуществлять руководство возглавляемым производственным участком. Руководство участком аппаратного или электровозосборочного цеха Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. ​Требования Высшее образование (техническое) Опыт работы в должности. Желателен опыт работы в инструментальном производстве Условия Официальное оформление с первого дня по ТК РФ Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц Профсоюзная организация, которая защищает интересы сотрудника и прислушивается к их нуждам(основана 01.04.1943!) Заботу о здоровье: дополнительное медицинское страхование, врач-терапевт на территории работодателя, возможность бесплатного посещения катка и бассейна Полноценный отдых: льготные путевки на заводскую базу отдыха «Рассвет», льготное санаторно-курортное лечение Компенсация расходов на медицинский осмотр Проезд: компенсацию расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории Российской Федерации на ж/д транспорте. Организацию доставки работников со второй смены домой служебным транспортом Обучение: возможность получить новую профессию за счет работодателя Заботу о детях: возможность отдыха в ДОЛ по льготной цене, подарки на Новый год Общественную жизнь: участие в спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства, турах выходного дня, посещение театров т.д Ждем Ваш отклик! Приглашаем с понедельника по пятницу 8.00-11.00 и 13.00-15.00, кабинет 6