Главный специалист управления государственной службы и кадров (кадровый резерв)

Обязанности: осуществляет кадровую работу в соответствии с трудовым законодательством по руководителям государственных учреждений, в отношении которых Минздрав осуществляет функции и полномочия учредителя рассматривает в установленном порядке документы на работников здравоохранения, представленных к награждению государственными и ведомственными наградами рассматривает поступающие в Минздрав материалы, обращения граждан и юридических лиц осуществляет выполнение мероприятий, направленных на реализацию государственной политики в области противодействия коррупции осуществляет сбор и проверку, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей и руководителями учреждений Требования: Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование не ниже уровня бакалавриата, без предъявления требований к стажу работы, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, а также соответствующие иным требованиям, утвержденным должностным регламентом. Рекомендации к специальности (направлению подготовки) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Филология», «Юриспруденция», «Экономика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям). Условия: КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ на государственную гражданскую службу Челябинской области. Более подробно на сайте Министерства здравоохранения Челябинской области Возможны командировки (до 10 % служебного времени); Служебное время: 5-ти дневная рабочая неделя, пн. – чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8:30 до 16:15, обед с 12:00 до 12:45; Нормированный рабочий день; Бессрочный служебный контракт.