Обязанности:
Дворецкий строительная компания - в настоящее время строим от 2 до 4 жилых дома в месяц, а к концу года планируем увеличить объемы строительства до 10 домов. Мы ценим каждого члена Команды и хотим привлекать лучших из лучших! РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ: Составлять карту поиска сотрудников; Определять критерии отбора кандидатов; Каналы поиска с указанием приоритетных. Отбирать кандидатов по входящим резюме: Четко понимать портрет кандидата,; Отсеивать не релевантные резюме и не упускать подходящие. Участвовать в продвижении бренда работодателя: отслеживать отзывы, формировать репутацию. развитие социальных сетей Для РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ потребуется: Знание источников подбора; Успешный опыт закрытия вакансий.: Рук.состав, маркетологов, продажников; Развитые коммуникативные навыки; Ярко выражена компетенция работы на результат; Большая просьба откликаться на вакансию только с опытом работы в профессии; Опыт работы в данной сфере обязателен; Мы ПРЕДЛАГАЕМ: Возможности дохода: Испытательный срок (один месяц) 60 000, + KPI, премии за активное участие в развитии направления, далее оклад 90 000, + KPI Работа в офисе БЦ "Бовид" 21 этаж оф.2101; График работы Пн-Чт 9:00-18:00 (Сб, Вс - выходной); Нет проблем с парковкой, вся инфраструктура; Официальное трудоустройство; Карьерный рост; Благодарим за интерес к нашей Компании! Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении.Мы свяжемся с Вами. С уважением, руководитель ООО «Дворецкий».Похожие вакансии
HR менеджер/менеджер по подбору персонала
Договорная
Челябинск
Ниагара, национальная водная компания
HR менеджер/Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
От 50 000 руб.
Челябинск
Челябинский завод электрооборудования