Обязанности: 1. После ознакомления с проектом КО35 работник должен знать технологический цикл производства цемента по сухому способу, технологические переделы, используемое оборудование и его основные технические параметры.2. Должен располагать всеми актуальными документами из архива проекта КО35.3. Освоить модуле PM системы SAP.4. Ориентироваться в структуре оборудования SAP, настройки и приложения карточки единиц оборудования.5. Актуализация структуры оборудования, согласование и внесение изменений.6. Должен разбираться в технических параметрах механического и электрического оборудования, запчастей.7. Сбор технических параметров оборудования и запасных частей, прикрепление в систему SAP.8. Выборка из архива актуальной и важной документации (согласно инструкции), при необходимости форматирование файлов, занесение в систему SAP.9. Умение чтения чертежей, навыки работы в 3D-компас.10. Изучение и знание маркировки запасных частей, подбор аналогов при помощи каталогов, поставщиков компании, сети интернет. Совместная работа с инженером-конструктором по разработке чертежей запасных частей.11. Составление, графиков, отчетов, презентаций.12. Прочие обязанности связанные с используемым оборудование в проекте КО35 Требования: работа механиком или энергетиком на промышленном предприятии. Microsoft Office. Желательно: SAP, 3D-компас. Исполнительность, стремление к развитию и ответственности. Условия: работа в крупной компании с лидирующей позицией в производстве строительных материалов, возможность получить уникальный опыт освоения на базе современного и передового оборудования ведущих мировых компаний; официальное трудоустройство, постоянная занятость; система премирования, корпоративный социальный пакет (ДМС, мобильная связь, компенсация питания, беспроцентный займ на улучшение жилищных условий, санаторно-курортное лечение, детский оздоровительный отдых и др.); рабочее место в пос.Первомайский (Коркинский р-он Челябинская обл.), график работы 8.00-17.00; доставка корпоративным транспортом из Челябинска; для иногородних кандидатов – аренда жилья по месту нахождения предприятия или в г.Челябинск; обучение за счёт компании; вакансия открыта в связи с созданием нового департамента по строительству новой производственной линии; заработная плата определяется по итогам собеседования
Похожие вакансии