Обязанности:
Уважаемые соискатели! В нашей компании открыта вакансия Мастера. Требуется грамотный специалист с опытом в монтаже слаботочных кабельных систем. Условия трудоустройства и оплаты труда готовы обсуждать индивидуально. Работа в данной должности предполагает частые и длительные командировки. Что мы предлагаем: Стабильную работу и постоянную занятость. Трудоустройство с первого дня работы. Оплату больничных и отпуска. Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц. Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи. Оплату переработок. Новогоднюю премию – по результатам года. Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока. Компенсация 50% оплаты непрофильного обучения. Компенсация стоимости путевки в детский лагерь в размере 50% на ребенка до 14 лет. Работа в данной должности предполагает частые и длительные командировки - в зависимости от сложности объекта - график работы на объекте зависит от требований заказчика. Работа в офисе по графику с 9.00 до 18.00. Проезд, проживание до объекта оплачивает и организует компания. Предусмотрены суточные – выплачиваются еженедельно. Дополнительные выплаты: 30 000 рублей при вступлении в брак; 30 000 рублей при рождении ребенка; подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября; денежные премии ко дню рождения. Чем предстоит заниматься: Предварительный осмотр объектов - оценка сложности монтажных работ, оценка плана работ и проекта; Удаленное контролирование выполнения работ на объекте - монтаж кабельных систем (электромонтаж, видеонаблюдение, СКС, ОПС, СКУД, ВОЛС); Контроль над работой подрядчиков - соблюдение сроков и качество монтажа; Обеспечение выполнения плановых показателей; Сдача объекта и исполнительной документации Заказчику; Выполнение функций бригадира монтажников и помощь монтажникам в работе; Ведение переговоров с представителями заказчика, контролирующих органов, смежных организаций; Командировки. Что мы ждём от кандидатов: Обязателен опыт самостоятельного выполнения работы на объекте в полном объеме: заказ материалов на объект со склада компании, планирование работы бригады на 2 недели вперед, отчетность за материал, отчетность за выполненные работы, взаимодействие с контролирующими органами и представителями заказчика; Опыт монтажа следующих кабельных систем в производственных и/или офисных зданиях: электрические сети, видеонаблюдение, СКС, ОПС, СКУД, ВОЛС - хотя бы одно из перечисленных; Навык чтения технической документации; Опыт качественного выполнения монтажных работ, опыт сдачи исполнительной документации и объекта Заказчику - конкретные примеры выполненных объектов; Среднее специальное техническое образование; Знание проектной, сметной, нормативной документации, ПУЭ, СП; Знание номенклатуры электротехнических изделий. Немного о компании: Компания Интегрос занимается строительно-монтажными работами по всей России с 2007 года. Наш профиль – монтаж и пуско-наладочные работы слаботочных инженерных сетей. Мы реализуем проекты под ключ: поставляем необходимое оборудование, выполняем монтаж и ПНР, сдаем объект в эксплуатацию. Наши клиенты: - крупные производственные предприятия; - администрации городов, областей; - министерства и управления делами города, области; - медицинские учреждения – больницы, реабилитационные центры, поликлиники; - образовательные организации – садики, школы, колледжи, техникумы, высшие учебные заведения, научно-исследовательские институты. Мы монтируем системы пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, системы контроля и управления доступом, видеонаблюдение, электрику, СКС. Мы делаем жизнь и работу людей удобной и безопасной. Свыше 300 объектов выполнено за прошедшие 17 лет. География объектов – по всей стране – от Калининграда до Дальнего Востока. Одновременно в реализации до 20 объектов. Мы гарантируем стабильную занятость. В связи с расширением штата и большим количеством новых объектов мы набираем персонал. У нас серьезные планы на будущее, поэтому нам нужна сильная команда. Попасть к нам в команду просто. Первый шаг – откликнуться на вакансию. Второй шаг – побеседовать с менеджером по персоналу. Третий шаг – пройти интервью с непосредственным руководителем и генеральным директором.Похожие вакансии