Обязанности:
Компания Интегрос занимается строительно-монтажными работами по всей России с 2007 года. Наш профиль – монтаж и пуско-наладочные работы слаботочных инженерных сетей. Мы реализуем проекты под ключ: поставляем необходимое оборудование, выполняем монтаж и ПНР, сдаем объект в эксплуатацию. Сейчас в нашей компании открыта вакансия Инженер тендерного отдела. Попасть к нам в команду просто. Первый шаг – откликнуться на вакансию. Второй шаг – побеседовать с менеджером по персоналу. Третий шаг – пройти интервью с непосредственным руководителем и генеральным директором. Если ты имеешь техническое образование – среднее или высшее – по направлениям Связь, Электроснабжение, Строительство – смело обращайся к нам. Чем предстоит заниматься: Расчет стоимости реализации проектов (стоимости поставки оборудования и материалов, монтажных работ, сопутствующих затрат – транспортные расходы, проживание); Подбор оборудования и его аналогов, заполнение характеристик оборудования по требованиям заказчика; Расчет спецификаций оборудования по техническому заданию (АУПС, СОУЭ, СКУД, видео, СКС, электрика); Работа с поставщиками в случае необходимости – запрос цен и сроков поставки оборудования; Что мы ждем от кандидата: среднее специальное или высшее техническое образование – связь, строительство, информационные технологии, проектирование, архитектурно-строительный, инженерные специальности; знание оборудования, комплектующих слаботочных систем; теоретические и практические знания чтения смет, дефектных ведомостей, работа с проектной документацией. Рассматриваем выпускников и в том числе студентов. Личные качества: внимательность, ответственность, рациональность, сообразительность, нестандартный подход к решению задачи, креативность. Что мы предлагаем: Стабильную работу и постоянную занятость. Трудоустройство с первого дня работы, график работы с 9 до 18. Возможен удалённый, гибридный формат работы – после испытательного срока. График работы и удалёнка обсуждаются с кандидатом индивидуально. Оплату больничных и отпуска. Своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц. Прозрачную систему мотивации – премии за выполненные задачи. Оплату переработок. Новогоднюю премию – по результатам года. Оплату обучения по профилю – курсы, тренинги, семинары – после испытательного срока. Оборудованное рабочее место – программное обеспечение, комфортный офис в центре города, кухня для сотрудников – чай, кофе за счет компании. Есть комната отдыха для сотрудников – во время обеда можно поиграть в дартс, хоккей, настольные игры, заняться йогой. Обеды за счет компании. Дополнительные выплаты: 30 000 рублей при вступлении в брак; 30 000 рублей при рождении ребенка; подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября; денежные премии ко дню рождения;Похожие вакансии