Менеджер по адаптации и развитию персонала

О компании: ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ В РОССИИ И ЕВРОПЕ РАЗРАБОТЧИК, ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ). ОСНОВАНА В 1992 ГОДУ. Обязанности: Взаимодействие с менеджером по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников Контроль адаптации принятого персонала, коммуникации с руководителями структурных подразделений по вопросам адаптации Оценка сотрудников на этапе прохождения испытательного срока, получение обратной связи Планирование обучения персонала Компании разных категорий Разработка планов по развитию сотрудников-оценка сотрудников Развитие системы наставничества, кадрового резерва и оценки персонала Аттестация персонала Осуществление внутренних коммуникаций, поддержание корпоративной культуры компании Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: опыт работы в области управления, адаптации,обучения или оценки персонала аналитическое мышление и системный подход к работе высокие коммуникативные навыки,умение найти подход к людям доброжелательность уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PowerPoint) Условия: Интересная социально значимая работа Обучение на всех этапах развития (дистанционные обучения, бизнес-тренеры, выездные сессии) Возможность карьерного и профессионального роста Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет Полностью белая заработная плата 60.000 рублей Пятидневный график работы (с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 17:00) Новый современный офис с парковой для сотрудников Корпоративный транспорт (развоз сотрудников) Место работы: пр-т Ленина (начало ЧТЗ)