Менеджер по работе с проектными организациями

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 7000 человек; номенклатура продукции свыше 70 000 единиц; 100 000 м² складских помещений; 182 города присутствия; 17 собственных современных заводов. СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды. Обязанности: Закладка в проекты климатического и вентиляционного оборудования, поставляемого ГК "Русклимат"(Toshiba, Ballu, Royal Thermo, Danfoss и др.); Выявление объектов в регионе(Челябинск, область) через проектные организации; Организация и поддержание деловых отношений со специалистами проектных организаций; Регулярный контроль за ведением проекта и своевременная передача его менеджерам по работе с клиентами в продающие департаменты; Участие в организации и проведении технических консультаций и семинаров для специалистов проектных организаций на территории ответственности Отчетность. Требования: Как преимущество опыт продаж инженерного оборудования / опыт работы инженером-проектировщиком / менеджером по продажам на климатическом/вентиляционном рынке / техническим специалистом по подбору климатического, строительного оборудования; Опыт работы с проектными организациями; Навыки ведения переговоров, анализа и планирования; Умение работать на результат, организаторские навыки, стрессоустойчивость, системность, настойчивость, желание работать и зарабатывать; Опыт ведения переговоров (самостоятельно) на уровне первых лиц компании; Коммуникативные навыки, желание работать в профильной отрасли, готовность к командировкам; Рассмотрим выпускников профильных ВУЗов без опыта работы в сфере продаж - главное желание работать, зарабатывать и развиваться, остальному - научим! Условия: Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста; Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы); Оплата с прозрачной мотивацией: оклад (по результатам собеседования)+ kpi+%, без "потолка"; Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь; График 5/2, с 09.00 до 18.00 (сб,вс-выходные дни); Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности; Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение; Скидки на продукцию компании.