Обязанности: Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; Осуществляет работу по подбору "узких" специалистов; Взаимодействует с СУЗами, ВУЗами с целью привлечения специалистов; Контролирует ведение кадровой отчетности; Формирует и контролирует бюджет и затраты на персонал; Организовывает работу по внедрению системы адаптации и наставничества; Разрабатывает локальные нормативные акты в сфере управления персоналом на предприятии; Формирует и поддерживает в актуальном состоянии штатное расписание; Организует и контролирует оформление иностранного персонала. Требования: высшее(профильное образование-управление персоналом); опыт работы в качестве руководителя отдела персонала, директора по персоналу желательно на с/х предприятии, производство! Условия: компания предоставляет релокационный пакет для иногородних кандидатов; для иногородих кандидатов корпоративное жилье в жилищном комплексе предприятия; бесплатное питание, трансфер до места работы и обратно; стабильная заработная плата; развитие в профессиональной сфере, карьерный рост ВАКАНСИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТ ПЕРЕЕЗД В ТЮМЕНСКУЮ ОБЛАСТЬ, р.п.Голышманово Крупное инновационное предприятие полного цикла по выращиванию бройлеров
Похожие вакансии
От 150 000 до 300 000 руб.
Челябинск
Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций
От 150 000 до 300 000 руб.
Челябинск
Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций