Обязанности:
Вакансия предполагает переезд в г. Елабуга или г. Набережные Челны (республика Татарстан) ОБЯЗАННОСТИ: подбор и оценка персонала (наличие теплой базы); проведение первичного интервью с кандидатами по телефону; проведение и оценка собеседований; планирование потребности в персонале на ближайший период; курирование одного из направлений компании; участие в реализации проектов и мероприятий управления HR. ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ: обладаете устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами; умеете анализировать и систематизировать большие объемы данных; владеете грамотной речью; коммуникабельны, инициативны, работоспособны, нацелены на результат; обладаете желанием и стремлением к профессиональному развитию; являетесь уверенным пользователем ПК (владение программами MS Office); опыт в подборе персонала будет преимуществом. УСЛОВИЯ: работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; стабильная, официальная заработная плата; график 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможен ненормированный график); транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; оплачиваемые отпуска и больничные; гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; молодая, амбициозная команда; командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач.Похожие вакансии
Начинающий специалист (hr интервью)
От 35 000 до 50 000 руб.
Челябинск
PRO.Прогресс (ООО Аис УК Прогресс)