Диспетчер

Группа компаний «МКС»® – инжиниринговое предприятие, основным направлением деятельности которого является строительство энергетических объектов «под ключ». Компания проектирует, строит и эксплуатирует газопоршневые электростанции (мини-ТЭС). Является одним из лидеров отрасли в Российской Федерации. с 2005 года построила более 58 мини-ТЭС в различных регионах России и за рубежом.Мы осуществляем весь комплекс работ по вводу газопоршневых электростанций в эксплуатацию «под ключ»: от разработки проектной документации и изготовления оборудования на своем собственном производстве до пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного сопровождения объектов.В связи с расширением штата требуется диспетчер. Обязанности: Осуществления контроля работы газопоршневых установок по средствам анализа полученных данных с диспетчерских мониторов и телефонной связи Еженедельное ведение отчета по неисправной работе и техническом состоянии КГУ Информирование сервисного персонала о необходимости проведения работ по устранению выявленных нарушений и сбоев в работе КГУ Информирование руководства о выявленных недостатках в работе сервисных инженеров, принятие мер по их устранению. Требования: - Умение оперативно анализировать и аккумулировать полученную информацию по работе двигателей внутреннего сгорания или ДГУ/ ГПУ- Способность выявлять и прогнозировать ошибки (ситуации по данным мониторинга).- Обладать аналитическим складом ума- Быть усидчивым, внимательным, ответственным, инициативным, исполнительным- Иметь высшее техническое образование- Обязательно знание устройства двигателей внутреннего сгорания, ДГУ/ГПУ- Знание компьютера: уверенный пользователь. Условия: 5-дневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; Официальное трудоустройство; Рабочее место в комфортном современном БЦ; Полностью "белая" заработная плата. Мы предлагаем: Своевременную заработную плату 2 раза в месяц; Дружный коллектив; Корпоративная система премирования и материальной помощи; Парковочное место на охраняемой стоянке Бизнес-холла. Решение амбициозных и интересных задач в крупной компании федерального значения Меры социальной поддержки (свадьбы, рождение ребенка, и тд) Профессиональный и карьерный рост