Мастер по ремонту оборудования энергослужбы ЗИФ

Обязанности: ответственный за энергетическое, теплотехническое оборудование ЗИФ; организация эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования; осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и промышленной безопасности и инструкций по эксплуатации энергоустановок; осуществление контроля за испытанием и сроками СЗ; осуществление руководства подчиненными сотрудниками. Требования: высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет; среднее специальное образование и стаж работы не менее 5 лет Условия: Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска); Вахтовый метод работы 2 месяца - работы, 1 месяц — отдых; Оплата межвахтового отдыха до 30 000 рублей; Компенсация стоимости проезда на работу/к дому (выделяется определенная сумма); Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно; Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживается); Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2"); Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель), оплата межвахтового отдыха по (тарифу); Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации; Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством); На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением. Рабочий день нормированный 11 часов (7 дней в неделю); Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности.