Обязанности:
Здравствуйте, в виду развития и активного роста нашей Компании "Техно" мы приглашаем кандидатов на позицию рекрутер. Для нас рекрутер – это человек, специалист, умеющий найти и нанять в компанию продуктивных сотрудников на разные позиции от рабочих до высших руководителей. МЫ убеждены, что основой роста компании и доходов её сотрудников являются человеческий подход к трудовым отношениям, предпринимательский дух, инвестиции в оборудование и научно – технические разработки. Группа компаний включает 3 направления деятельности: ООО «ТехноСЭТА» Производство современных энергоэффективных теплообменных аппаратов. Ссылка на сайт: http://texnoseta.com/ ООО «Техно-ГМ» Производство навесного тракторного оборудования, деталей и узлов для специальной техники. Услуги механической обработки металлов. Ссылка на сайт http://texno-gm.com/ ООО «Техномет –Экспорт» Поставка металлопроката для машиностроения. Ключевые цели: Привлечение сотрудников в компанию путём создания входящего потока обращений и холодного поиска Наём сотрудников Сбор информации по рынку труда Ключевые задачи: - продвигать и популяризировать корпоративную культуру компании (уже разработана и формализована. Ознакомиться с корпоративной культурой компании можно в профиле https://vk.com/texnogk ) - Обеспечить растущую компанию необходимыми сотрудниками - Создать конкурентоспособные вакансии - разработать способы привлечения кандидатов - адаптировать вновь нанятых сотрудников Для нас важно: Наличие у вас успешного, подтверждённого опыта в выполнение аналогичных задач, в компаниях с общей численностью сотрудников от 50 до 200 человек. Для успешной работы на данной позиции необходимо быть гибким, обладать развитыми навыками общения, иметь аналитическое мышление и высокую степень зрелости. Мы ищем специалиста, который умеет выстраивать долгосрочное сотрудничество, разделяет и поддерживает наши ценности, умеет поддерживать комфортную психологическую атмосферу и корпоративный дух. Мы предлагаем: Высокую, конкурентоспособную заработную плату (по результатам переговоров). Годовой бонус (по результатам выполненных задач) Работа в двух офисах Компании: Автодорожная,1А и Воровского, 61Б. Трудоустройство по ТК РФ (официальная заработная плата) Повышение квалификации и компетенций Традиции и корпоративная жизнь Стабильные позиции Компании на рынке Ключевые навыки Подбор персонала Адаптация персонала Аналитическое мышлениеПохожие вакансии