Обязанности: выполнение обязанностей согласно должностной инструкции; практические навыки по нормированию и оплате труда; формирование нормативов затрат; годовая отчетность. Требования: знание программных продуктов 1С, Барс-кадры; уверенное пользование EXCEL; опыт работы в учреждениях здравоохранении не менее 3-х лет; справка о наличии/отсутствии судимости. Условия: официальное трудоустройство; своевременная выплата заработной платы; 5дн. рабочая неделя.