Обязанности:
Крупный Строительно-инвестиционный холдинг в поиске Менеджера по обучению и развитию персонала. Ваши задачи: разработка и реализация программы развития сотрудников; организация обучения (подготовка предложений, Положения по обучению персонала, программы внутреннего и внешнего обучения, планирование и контроль затрат на внешнее обучение, анализ данных для оценки эффективности и пр.); разработка и внедрение методик оценки персонала; участие в разработке и поддержании эффективной системы адаптации сотрудников; организация работы с кадровым резервом. Пожелания к будущему коллеге: оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом, маркетинг); опыт работы в области обучения и развития персонала от 2-х лет; умение работать с большим объемом информации; высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, энергичность, активность. Мы предлагаем: соблюдение всех норм Трудового Кодекса, официальное трудоустройство с первого дня работы; график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00; место работы: офис в центре Челябинска (недалеко от Белого рынка) развитая корпоративная культура, сплоченный коллектив, посещение квизов и спортивных мероприятий, организация питания для сотрудников; разноплановые интересные, часто нестандартные задачи, вовлечение во многие бизнес-процессы.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Челябинск
Объединенная металлургическая компания
Ведущий специалист по обучению персонала
От 50 000 руб.
Челябинск
Челябинский завод электрооборудования