Обязанности:
О нас: «Данила-мастер» - камнеобрабатывающая компания, которая специализируется на мемориальной архитектуре. Мы производим, продаем и устанавливаем памятники из самого долговечного материала - гранита. Наша компания работает с 1997 года, у нас 50 офисов по всей России, мы доставляем заказы во все города РФ и страны Евразии. В связи с увеличением производства и планами по открытию новых цехов открыт набор Заместителя начальника цеха. ВАЖНО! Работа в г. Ярославль, с переездом помогаем. Нам не важен Ваш опыт в камнеобработке, нам важны Ваши опыт работы руководителем, способности к обучению и Ваши человеческие качества, описанные в разделе “Что нам важно в кандидате”, поэтому прочитайте, пожалуйста, до конца. Для Вас работа в компании Данила-мастер это: Не просто аморфные перспективы карьерного роста. Из этой вакансии мы хотим выращивать топовых руководителей компании. Обеспечиваем переезд и оплачиваем проживание в первые полгода работы; Заработная плата на позиции заместителя начальника цеха от 150 000 руб. (с 5-8 месяца работы в компании); Заработная плата на позиции мастера производства 100 000 - 120 000 руб. в первые 3-6 месяцев; Оплата на период обучения (2 месяца) 80 000 руб.; Управление небольшими группами преимущественно опытных профессионалов; Работу на производстве, где ремонтом всего оборудования занимается собственная профессиональная ремонтная служба и оборудование отличается высокой отказоустойчивостью; Работу на производстве, где за прогулы, пьянство увольняют в один день. Где высокая дисциплина и порядок среди работников; Работу в коллективе, где все обращаются друг к другу по имени отчеству; Отсутствие текучки кадров среди подчиненных; График работы: разный в зависимости от этапов обучения и ввода в должность. Всегда в дневные смены. На должности заместителя начальника цеха график работы 5/2. Оформление с первого дня по Трудовому Кодексу РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный. Дружный и сплоченный коллектив. Место работы: Ярославль, ул. Машиностроителей, 83. Ваши обязанности: Контроль и обеспечение выполнения плана производства подотчетных Вам подразделений. Взаимодействие с отделом планирования производства по вопросам загрузки производственных участков и выполнения производственной программы. Работа по повышению качества выполнения производственных операций, снижению брака на производстве. Повышение эффективности подчиненных вам работников. В том числе, создание условий для обучения рабочих новым специальностям. Формирование сплоченного коллектива, стремящегося к качественной и слаженной работе по выполнению плана производства. Отчеты по смене перед начальником цеха в установленной форме. ВНИМАНИЕ: Вам не нужно будет самостоятельно распределять и планировать работу на своих подчиненных, заниматься оценкой, получением сырья и заготовок, писать отчеты кто сколько чего сделал/не сделал, участвовать или самостоятельно ремонтировать свое оборудование и многое другое! Это либо автоматизировано, либо этим успешно занимаются другие подразделения! Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Опыт успешного управления коллективом. Базовое знание трудового законодательства РФ. Начитанность, широкий кругозор. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, хорошее знание компьютерных программ Word, Excel, опыт работы в 1С или её аналогах. Что нам важно в кандидате: Желание стать специалистом в области управления производством, готовность и способность учиться, осваивать и применять новые знания сразу на практике. Открытое сознание, отсутствие у вас мысли "Я и так все знаю". Харизматичность, лидерские качества, стремление и умение вести за собой коллектив. Нацеленность на успешный результат работы команды. Ответственность, трудолюбие, честность, требовательность, инициативность. Любовь к людям. Развитый интеллект и кругозор. Стрессоустойчивость. Умение расставлять приоритеты и концентрироваться на достижении цели. В сопроводительном письме прошу максимально подробно ответить на следующие вопросы: Как часто Вы ловите себя на мысли, что чего-то не знаете или знаете недостаточно как специалист, руководитель и что вы делаете с этим? Откуда Вы черпаете энергию, жизненные силы? Что заряжает Вас, позволяет восполнять силы, которые Вы затрачиваете на ежедневную работу? Что по вашему Вам дало высшее образование? Согласны ли Вы с утверждением, что хорошему руководителю неважно кем и где руководить? Что он сможет достигать хороших результатов даже в той области, в которой он не имеет знаний по специфике деятельности или не обладает специальными знаниями? Прошу аргументировать свою точку зрения вне зависимости от того, согласны Вы или нет с этим утверждением.Похожие вакансии
От 45 707 до 45 707 руб.
Челябинск
МКУ "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ" ВАРНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ