Руководитель отдела материально-технического снабжения

SPRINT - команда профессионалов, которая специализируется на поставке и обслуживании печатающей техники для оптовых и корпоративных клиентов. Основное направление нашего бизнеса - поставка принтеров, МФУ, сканеров и картриджей ушедших брендов (HP, Canon, Xerox, Kyocera, Brother и др.) с помощью параллельного импорта. Поставка оборудования через тендеры крупным корпоративным клиентам и оптовым покупателям. SPRINT - это собственный отдел ВЭД, команда разработчиков, оборудованные склады. SPRINT осуществляет сервисное обслуживание всей поставляемой техники во всех регионах России. Среди наших клиентов крупнейшие промышленные предприятия, банки, страховые компании, ритейл, компании нефтегазового сектора. Среди оптовых покупателей - самые известные дистрибьюторы России. В связи с увеличением объемов работ нам требуется Руководитель отдела материально-технического снабжения. Обязанности: -Разработка, внедрение и актуализация процедур для повышения эффективности работы; -Ведение аналитики и отчётности по видам работ, срокам, исполнителям; -Взаимодействие с отделами компании для достижения общих целей; -Разработка, согласование и контроль исполнения KPI; -Управлением сотрудниками отдела снабжения. Требования: -Высшее образование, опыт работы от 3-х лет; -Знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook­, PowerPoint), 1C - на уровне уверенного пользователя; -Знание основ этики и правила делового общения; -Грамотная устная и письменная речь. Наш идеальный кандидат: -Умеет эффективно расставлять приоритеты, управляет временем и структурирует информацию; -Ответственен за свою работу, а также периодически координирует работу других сотрудников в рамках поставленной задачи; -Постоянно ищет и продвигает новые возможности по улучшению процессов; -Анализирует ошибки и извлекает из них уроки; -Обладает техническим складом ума; -Знает методы и принципы управления; -Обладает навыками бюджетирования, финансового планирования; -Умеет систематизировать и организовывать свою деятельность; -Умеет находить выход из ситуации без посторонней помощи; -Ясно, логично мыслит, четко структурирует информацию, видит закономерности, причинно-следственные связи. -Умеет работать в команде, нацелен на результат, стрессоустойчив; -Умеет работать в режиме многозадачности Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Полностью белую заработную плату, без задержек, 2 раза в месяц на карту Сбер; - Корпоративную связь; - Работу с крупным бизнесом в динамично развивающейся компании. Мы пережили все кризисы и санкции. - Корпоративное обучение и систему наставничества.