Обязанности:
Привет! Мы — Infinnity Solutions, аккредитованная IT-компания из Челябинска с 18-летним опытом разработки высоконагруженных социально-значимых продуктов для нашей страны. Последние несколько лет мы активно участвуем в создании медицинских и образовательных информационных систем в государственном секторе. При этом наша команда растет и на текущий день насчитывает 100+ человек, мы активно реализуем экспертизу в области системного анализа, проектирования сложных архитектурных решений, интеграции, сопровождения и разработки высоконагруженных сервисов под потребности наших ключевых заказчиков. О нашем рекрутменте: используем инструменты автоматизации Huntflow; быстро принимаем решения по кандидатам; экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы найма. Что нужно делать? Искать специалистов на IT-позиции (Front, Back, QA, System Analyst etc): анализ рынка, холодный поиск, сбор рекомендаций, работа со всеми доступными источниками, обработка откликов, входящего потока. Организовывать и проводить: телефонные интервью, поддерживать контакт с кандидатами, передавать обратную связь по результатам, качественно вести внутреннюю базу кандидатов и отчетность. Работать в связке с рекрутером и помогать закрывать вакансии. Участвовать в сборе аналитики рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть наполненность рынка и другое. Ты отлично вольешься в нашу команду, если у тебя есть: опыт работы в качестве сорсера/ресечера/рекрутера от 6 месяцев; базовое понимание направления IT-рекрутмента: возможно, через прохождение курсов, самостоятельного изучения (форумы, статьи, видео и др). Будет плюсом, если есть небольшой практический опыт в IT-рекрутменте. высшее образование; отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации, желание достичь результата; развитые навыки поиска кандидатов в разных источниках. Понимание как строить поисковые запросы, в какие источники лучше идти за кандидатом; грамотный письменный русский язык с написанием "продающего" текста вакансий/писем для кандидатов. Мы гарантируем: амбициозные цели и карьерный рост до самостоятельного рекрутера за 3-6 месяцев; трудоустройство с первого дня, белую зарплату; гибкий рабочий график; формат работы на твой выбор: удаленная работа/работа в офисе в центре Челябинска/гибрид; работу в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний; развивающую среду, так как компания инвестирует в твое образование: у тебя будет сформирована индивидуальная образовательная траектория, ты сможешь проходить курсы за счёт компании, участвовать в конференциях; внутриком: мы шарим знания и новости, поздравляем сотрудников со значимыми событиями, дарим подарки, мерч, веселимся всей большой компанией на корпоративах.Похожие вакансии