Обязанности:
ООО "Стройтех" осуществляет полный комплекс работ по содержанию, реконструкции и ремонту автомобильных дорог. На рынке с 2015 года. Направления деятельности: Формализация HR-процессов; Проведение аттестации персонала: от разработки регламентов до реализации процессов; Обучение и развитие персонала: составление планов, подбор обучающих программ и т.п.; Участие в разработке системы KPI; Участие в разработке сдельной оплаты труда; Эффективный подбор персонала на топовые позиции; Регулярный мониторинг рынка труда; Замещение руководителя на период его отсутствия: Ведение льготных профессий и отчетности по ним; Эта вакансия для Вас, если: Вы имеете высшее профессиональное образование; Ваш опыт работы по данной должности не менее 3 лет; Отлично знаете трудовое законодательство и кадровое делопроизводство; Владеете программами 1С ЗУП 8.3., СБИС Мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Своевременную заработную плату, выплата 2 раза в месяц; Офис в Центральном районе г. ЧелябинскаПохожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Челябинск
Объединенная металлургическая компания