Руководитель службы персонала

Современное производственное предприятие, входящее в Промышленную группу КОНАР приглашает в свою команду квалифицированного руководителя в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства Обязанности: Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала; Работа с организационной структурой и штатным расписанием; Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы; Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством; Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию (в т.ч. по льготным и вредным профессиям); военно-учётный стол ( взаимодействие с военкоматами); разработка ЛНА; организация табельного учёта, контроль составления и выполнения графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Взаимодействие с контрагентами (подрядные организации, аутстаффинг), с инспектирующими органами государственного контроля и надзора Проведение внутреннего кадрового аудита; Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ); Бюджетирование; Ведение аналитических отчетов. Требования: Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом от 3-х лет, в руководящей должности не менее 2 лет; Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом"); Опыт работы по разным направлениям сферы HR - подбор, мотивация, обучение, опыт ведения КДП, работы со штатным расписанием, знание основ нормирования труда, принципов расчета заработной платы в различных системах оплаты труда, знание основ охраны труда; Умение вести переговоры, организовывать работу вверенных подразделений; Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, желательно - умение работы в СЭД. Предоставим Вам: График работы: пятидневная рабочая неделя; Стабильную оплату труда (обсуждается по итогам собеседования); Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р; Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный"; Охраняемую парковку; Массажный кабинет; Корпоративный фитнес-зал с групповыми занятиями; Комфортное место для обеда в наших столовых; Расширенную программу социальной поддержки