Приветствую тебя! Ведущая производственная компания "Адамант" более 10 лет на рынке светодиодного освещения. В связи с масштабированием компании объявляем конкурс на поиск амбициозного "HR-специалиста" Обязанности: Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный поиск и ведение процесса поиска и отбора кандидатов. Определение источника поиска для эффективного закрытия вакансии; Разработка процесса адаптации персонала. Организация и сопровождение принятого персонала. Оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока совместно с непосредственным руководителем; Развитие и обучение персонала. Диагностика потребности в обучении; Разработка системы обучения. Привлечение внутренних и внешних ресурсов. Проведение обучения персонала по «Технологии продаж»; Организация процесса по внедрению корпоративной культуры. Проведение корпоративных мероприятий. Развитие корп.культуры; Участие в формировании системы оплаты труда; Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, отпусков и перевода работников в соответствие с ТК РФ; Развитие системы Охраны труда(по необходимости); Требования: Успешный опыт работы в качестве HR-специалиста от 1 года; Опыт в адаптации персонала (как преимущество); Кадровый учет (как преимущество)штатная численность 10 человек; Уверенный опыт в прямом поиске персонала (технических специалистов, топ-менеджеров, продажников) в работе 3-4 вакансии; Условия: Трудоустройство по ТК РФ; Понятная система мотивации: оклад 50000 + премии (зарплата 2 раза в месяц); Испытательный срок 3 месяца; Бонусы от компании - чай/кофе, корпоративное обучение, участие в престижных мероприятиях.
Похожие вакансии