Обязанности:
Здравствуй, наш будущий коллега! Группа Компаний «Рекорд» на российском рынке нефтепродуктов работает с 2013 года. Компания входит в ТОП 30 нефтетрейдеров России. Более четырехсот российских компаний уже стали нашими клиентами. В связи с расширением штата примем в нашу команду : «Коммерческий директор» (бензин, дизельное топливо, мазут, нефтехимия и т.п.). Почему Вы захотите работать именно у нас: Безупречная репутация компании. Четкая и прозрачная система мотивации и карьерный рост. Дополнительные бонусы и подарки за крутые результаты в продажах. Не обязательно иметь опыт в продажах нефтепродуктов - благодаря нашей системе обучения, адаптации и наставничества – вас всему научат. Обучение внутри компании и от партнеров, твоим наставником будет РОП. Комфортный современный офис в 5-ти минутах от остановки общественного транспорта: ул. Лесопарковая, 7. График работы: 5/2 с 09:00-18:00. Бесплатный натуральный кофе. Подарки и цветы на день рождения от компании. Частичная или полная компенсация затрат на спорт (бассейн, фитнес зал). Выездные корпоративы на день рождение компании в формате всё включено. Насыщенная корпоративная жизнь: день нефтяника, новый год, бизнес завтраки, 23 февраля, 8 марта и др.- программа расписана на год вперед. Командировки по территории Р.Ф. - прекрасная возможность путешествовать за счет компании. Ваши будущие задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии, внедрение планов продаж и контроль за их выполнением; Формирование эффективной команды, оптимизация системы мотивации; Операционное управление всеми каналами продаж ; Увеличение доли рынка по территории РФ; Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста; Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов; Выполнение бюджетных показателей, повышение маржинальности компании; Чтобы стать частью команды важно, чтобы у Вас был: 1. Успешный опыт управления продажами на позиции коммерческого директора от 3-х лет; 2. Опыт работы в сфере нефтепродуктов — это будет конкурентным преимуществом, мы готовы обсуждать индивидуальные условия вознаграждения. 3. Готовность к командировкам. 4. Самоорганизованность и грамотная речь. 5. Готовность пройти тестирование (для прошедших первую стадию собеседования). Просим обратить внимание, что компания не предоставляет релокационный пакет для иногородних.Похожие вакансии