Обязанности: Определение потребности организации в кадрах с учетом изменений в деятельности организации Разработка карточки вакансий, определение источников поиска Составление плана-графика поиска работников, проведение собеседований с подходящими кандидатами и проведение профессионального, психологического анкетирования и тестирования соискателей Представление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений Адаптация персонала Организация обучения персонала Кадровое делопроизводство Требования: Высшее образование Знание 1С ЗУП Условия: Официальное трудоустройство Работа в режиме многозадачности
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Челябинск
Электромашина, Научно-производственное объединение