ПАО "ЧКПЗ" приглашает на постоянную работу новых сотрудников в связи с активным ростом и запуском дополнительных мощностей. Требуются специалисты по следующим направлениям: компоненты КПП и трансмиссии; компоненты ДВС; компоненты ходовой части; компоненты управления автомобиля; компоненты тормозных систем; компоненты гусеничной техники. Обязанности: продажа продукции предприятия в адрес ключевых потребителей отрасли; полное ведение документа оборота по продажам; составление отчетности; проведение переговоров с потребителями, выяснение потребностей, получение заявок от заказчиков; формирование коммерческих предложений; взаимодействие со внутренними службами предприятия в части движения заказов; сопровождение заказа потребителя от заявки до отгрузки; взаимодействие с потенциальными клиентами путем отправки коммерческих предложении; обработка поступивших заявок, расчет стоимости заказа, оформление договоров с клиентом-формирование сопроводительной документации; контроль размещенных заявок; поиск новых клиентов (анализ, состояние и динамика рынка, клиентов); выполнение плановых показателей по личным сделкам с контрагентами. Требования: высшее или средне специальное образование по направлениям: машиностроение, металлургия, экономика и менеджмент организации; знание офисного пакета программ, 1С; опыт планирования продаж и аналитика деятельности. Условия: Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом (з/п зависит от должности и опыта кандидата); Условия релокации обсуждаются; Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.); График работы: 5/2 с 8 до 16:30; Своевременная заработная плата; Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Остановка общественного транспорта в шаговой доступности; Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода); Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр; Две столовые с доступными ценами.
Похожие вакансии