Обязанности: Обязанности: Соблюдение законодательства РФ в области экологии, участие в проведении инструментальных измерений загрязняющих веществ; участие в разработке проектов ПДВ, ПНООЛР, СЗЗ; разработка и утверждение паспортов опасных отходов. Сдача отчетности предприятия: 2-ТП отходы, 2-ТП воздух, 4-ОС, отчет ПЭК, отчет о выполнении нормативов утилизации отходов от использования товаров, расчет суммы экологического сбора, декларация о составе сточных вод. Планирование и ежеквартальная корректировка бюджета на природоохранные мероприятия. Участие в квотировании выбросов. Выполнение плана мероприятий по достижению квот выбросов Проведение производственного экологического контроля при обходах структурных подразделений за соблюдением нормативов предельно-допустимых выбросов и сбросов, требований природоохранного законодательства при осуществлении производственных процессов, деятельности по обращению с отходами производства и потребления. Ежеквартально расчет платы за фактическое загрязнение атмосферы от стационарных и передвижных источников загрязнения и за размещение отходов предприятия. Формирование декларации о НВОС. Выполнение работ по функционированию СЭМ предприятия, организация разработки реестров экологических аспектов в подразделениях, мероприятий по достижению экологических целей, их согласование. Контроль за ведением записей по СЭМ в структурных подразделениях в рамках планового и внепланового контроля. Оценка и управление рисками Требования: Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 3 ле Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с 7.40 до 16.20, перерыв с 12.30 до 13.10 ПРИГЛАШЕНИЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РЕЗЮМЕ! Месторасположение завода: г. Челябинск, п.Федоровка, ул.Калинов двор, дом 36, строение 16 ежемесячные премии полное соблюдение Трудового Законодательства РФ: проезд на служебном транспорте до места работы и обратно; Бенефиты: - добровольное медицинское страхование работников; - материальная помощь при рождении ребенка, при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск; - доплата, находящихся в декретном отпуске до 1,5 лет; - оплата обучения для повышения квалификации работника или получения им новой профессии и знаний; - частичная оплата путёвок в детские лагеря, санатории, пансионаты; - оплата ж/д проезда 1 раз в год; - детские новогодние подарки и билеты на елки детям сотрудников
Похожие вакансии