Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело. Мы - динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 12 лет , но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой! Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, 3 собственных продукта и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты. Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом). Наша цель - быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий! Сейчас мы ищем IT-рекрутера, который вместе с нами будет создавать команду мечты! Обязанности: Активный поиск кандидатов в сфере IT. Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, групповые, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований. Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Проверка рекомендаций успешных кандидатов. Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения обучения и испытательного срока. Ведение базы данных кандидатов. Регулярный мониторинг рынка труда. Анализ эффективности источников привлечения персонала. Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию. Требования: Образование высшее, желательно повышение квалификации в сфере HR-технологий. Опыт работы по поиску кандидатов в IT сфере не менее 2х лет. Навыки проведения собеседований. Навыки оценки персонала. Умение «продать» вакансию, вести мотивационные переговоры с кандидатами. Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать; Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды! Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта; Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста; Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (офис в г. Челябинске) или online). Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting; Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий; Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.); Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги; Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская); Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка; Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе; Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата; IT-отсрочку.
Похожие вакансии