Обязанности: Работа с кадровой документацией (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, составление графиков отпусков, ведение трудовых книжек, личных дел, штатное расписание), штат более 350 человек; Ведение учета рабочего времени работников (сбор и проверка табелей у руководителей отделов). Ведение воинского учёта в организации. Деятельность по подбору персонала: сбор требований к кандидатам, работа с интернет-ресурсами Head hunter и другими. в части размещения вакансий, открытия доступа к базе резюме, контроля откликов и их дальнейшей обработки. Подготовка отчетов в СФР (в том числе годовой отчет перечень льготных профессий) и службу занятости. Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации, должностных инструкций. Выдача справок, в том числе по льготным профессиям. Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее образование. Опыт работы в 1:С 8.3., желателен опыт работы с льготными списками. Условия: Пятидневная рабочая неделя. Восьмичасовой рабочий день с 9-00 до 17-30. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
Договорная
Челябинск
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат